Samenwerkingspartners & projecten
Wij zijn trots op onze arbeidsmarktcoaches omdat zij landelijk ingezet worden vanwege hun specifieke aanpak en kennis!
Maak van zij-instromers geen uitstromers - een project van Switch naar Techniek, NXtv, CrossOver, Windesheim en Metechnica. Mogelijk gemaakt door Instituut GAK
De Beroepentuin Utrecht, ROC MN & Metechnica ronden succesvol EFRO-project af
De Beroepentuin, ROC Midden Nederland en Metechnica hebben een Europese subsidie (EFRO) toegekend gekregen.
De Beroepentuin is al jaren een succesvol arbeidsconcept in Utrecht. Zo hebben ze al honderden mensen – met of zonder afstand tot de arbeidsmarkt – aan een baan in de techniek geholpen. Dat doen zij met onder meer met de inzet en hulp van onze arbeidsmarktcoach van Metechnica, Miranda Lof. Hun gezamenlijk doel? Het gat verkleinen tussen werkzoekende en werkplek. Dat is hard nodig, want bedrijven in deze sector kampen met enorme tekorten.
Naast de werkzoekenden profiteert de techniekmarkt ook van het werk van de Beroepentuin. Om deze markt te kunnen blijven ondersteunen, is een degelijk verdienmodel nodig. Dus introduceren ze ‘Vrienden van de Beroepentuin’: techniekbedrijven betalen een jaarlijkse bijdrage om iets terug te geven aan de Beroepentuin. Dat vragen wij ook aan het netwerk van bedrijven van Metechnica. Draag De Beroepentuin een warm hart toe! Klik op de button voor het hele bericht! Inmiddels geeft dankzij het ROC MN en Metechnica de Beroepentuin in Utrecht praktijkverklaringen af!
Metechnica biedt scherpe inleentarieven aan haar opdrachtgevers. Uitzenden en/of detachering was nog nooit zo interessant. Wij vertellen u daar graag meer over!
Kwalitatieve oplossingen voor uw flexschil
Op verzoek van werkgevers in de techniek en bouw, UWV of WSP, voert Metechnica diverse arbeidsmarktprojecten uit voor de instroom van ervaren vakkrachten en talentvolle nieuwe werknemers (zij-instromers) richting de techniek. Onze aanpak is dat kandidaten eerst een afgesproken periode op uitzend- of detacheringsbasis worden verloond. Voor werkgevers is Metechnica een betrouwbare partner die hierin kan faciliteren en waar nodig coaching en begeleiding biedt aan kandidaat en werkgever. De arbeidsmarktcoaches van Metechnica spelen hierin een essentiële rol.
Metechnica is een jong en no-nonsense bedrijf dat op een creatieve wijze werkt aan flexibel personeel in de techniek, metaal & bouw. Door onze betrokken aanpak en korte lijnen kijken wij net even anders naar de markt om te komen tot de juiste oplossing. Daarbij zijn ontwikkeling/scholing en gezonde en fitte medewerkers ons uitgangspunt!
Wij werken landelijk met bevlogen arbeidsmarktcoaches om de match te maken tussen medewerker en organisatie. Zo werkt Metechnica niet met uren-gedreven intercedentes maar met arbeidsmarktcoaches. Zij adviseren werkgevers over instroom mogelijkheden en over flexibele dienstverlening zoals uitzenden & detacheren. Steeds meer werkgevers kiezen voor Metechnica.
Voor de juridische en technische uitvoering van uitzenden & detacheren is MT Personeelspartner onze SNA-gecertificeerde uitvoerder.
Voor meer informatie bel 040-7601340 of mail Metechnica: info@metechnica.nl
Metechnica nu ook uw flexpartner
Detacheren
Leren & werken
Geen uren-gedreven intercedent maar een arbeidsmarktcoach van Metechnica
Arbeidsmarktcoach Marjon over haar voormalig werk bij de Techniek Coalitie Limburg!
Metechnica zoekt voor werkgevers aankomend- en ervaren monteurs in Noord-Brabant, Utrecht, Amersfoort, Noord Holland, Achterhoek, Twente en de Stedendriehoek
Heb je interesse of zit jouw regio er niet bij bel: 040-7601340
Deventer Ontwikkel Kwartier (DOK)
Deventer Ontwikkel Kwartier
Inzet arbeidsmarktcoach Stephanie van Benthem
Maak jij de switch naar een carrière in de techniek, logistiek of metaaltechniek? DOK helpt jou de overstap te maken. En omdat dat best spannend kan zijn, geven we je advies, bijscholing én de juiste begeleiding.
Friesland, Groningen, Drenthe
SPT Noord ondersteunt werknemers in het vinden van hun baan en werkgevers bij het invullen van moeilijk vervulbare vacatures in de Metaal- , Elektro- & Installatietechniek.
Callista de Vrij van Metechnica helpt u graag verder.
In het kader van MDIEU ben ik voor twee dagen per week aan de slag met duurzame inzetbaarheid in relatie tot landelijke instroom-doorstroom en uitstroom in de metaalbewerking.
ASTA Amsterdam
Gezamenlijk project van OOM en A+O Metalektro en Doorzaam. Doelstelling landelijke instroom van talentvolle kandidaten uit onverwachte hoek via de flexschil naar duurzame instroom in de metaaltechniek.
Je gaat 't pas zien......
Je gaat 't pas zien!
Maak van zij-instromers geen uitstromers
Je gaat 't pas zien......
Als je het doorhebt. Hoe zorgen we ervoor dat we zoveel mogelijk mensen enthousiasmeren, opleiden én behouden voor de techniek? Een videoserie over de inclusieve arbeidsmarkt. Mede mogelijk gemaakt door instituut GAK
Werkgeversservicepunten
UWV & Gemeenten
Arbeidsmarktcoaches Metechnica
WSP in elke arbeidsmarktregio
Onze arbeidsmarktcoaches werken nauw samen en organiseren projecten met werkgevers, re-integratiebedrijven, de adviseurs werkgeversdienstverlening en arbeidsdeskundigen van UWV, gemeenten
en WSP.
OOM
Opleiding, Ontwikkeling Metaal (OOM)
Projectleider impulsbudget zij-instroom
OOM – Opleidings- en ontwikkelfonds van de metaalbewerking
OOM is het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de metaalbewerking. Metechnica draagt met haar expertise bij aan het realiseren van landelijke zij-instroom-projecten voor de metaalbewerkingsbranche.
Diverse arbeidsmarktcoaches actief in de regio
De arbeidsmarktcoaches van Metechnica werken in de verschillende regio's nauw samen met de adviseurs arbeidsmarkt van het Opleidings- en ontwikkelingsfonds voor het Technisch InstallatieBedrijf (Wij Techniek) en het Servicepunt Teamwork van Wij Techniek.
De arbeidsmarktcoaches van Metechnica worden gevraagd vanwege hun specifieke kennis van de arbeidsmarkt in hun regio. Zij maken deel uit van samenwerkingsverbanden tussen diverse werkgevers- en werknemersorganisaties in de techniek, metaal & bouw. En daar zijn wij trots op!