Werken in en voor de Technische branche

Wij zoeken voor diverse vacatures geschikte kandidaten!

Vacature Adviseur Arbeidsmarkt 

Regio Utrecht

Voor een opdrachtgever zoeken wij een
Adviseur Arbeidsmarkt voor de Regio Utrecht

Ben jij die regionale schakelfunctie tussen vraag en aanbod in de Installatietechniek? 

Fungeer jij als een uitstekende gesprekspartner en verdienen arbeidsmarktprojecten jouw aandacht? 

Dan zijn wij op zoek naar jou!

De Adviseur Arbeidsmart draagt in afstemming met de regiomanagers van OTIB bij aan het realiseren van (publieke-private) arbeidsmarktprojecten die bijdragen aan een hogere instroom van toekomstige vakmensen in de Technische Installatiebranche.


De Adviseur Arbeidsmarkt onderhoudt nauwe contacten met werkgevers en aanbodspartijen zoals uitkerende instanties, gemeenten, provincies  en reintegratiepartijen om in samenwerking te komen tot regionale of landelijke  arbeidsmarktprojecten voor werkzoekenden die nog nog werken als niet-werkenden werkzoekenden. In overleg met het UWV, gemeenten en de technische sectoren wordt bepaald welke instrumenten ingezet moeten worden om kandidaten te laten instromen en geschikt te maken voor de technische vacature.


De Adviseur Arbeidsmarkt is verantwoordelijk voor de realisatie van het gehele arbeidsmarkttraject en kan hiervoor in samenwerking met partijen afspraken maken omtrent werving en selectie, bemiddeling en plaatsing  bij een werkgever. Hiermee is de Adviseur Arbeidsmarkt het centrale punt binnen de regionale arbeidsmarkt voor de relevante sectoren.


De functie vereist niet alleen uitgebreide kennis van de regionale arbeidsmarkt, maar ook een uitgebreid netwerk in de regio waaronder goede contacten met gemeenten en UWV. Tevens is het erg belangrijk dat de Adviseur Arbeidsmarkt goed is ingevoerd in het lokale en regionale bedrijfsleven. De Adviseur Arbeidsmarkt onderhoudt het netwerk door te participeren in techniek-brede overlegstructuren en allianties. Zij rapporteert rechtstreeks aan de regiomanager van OTIB en is in afstemming met de regiomanager verantwoordelijk voor het inzetten van budgetten ten behoeve van arbeidsmarktprojecten.

Werkzaamheden van de Arbeidsmarktcoach


  • Realiseert arbeidsmarkttrajecten binnen de Technische Installatiebranche in de regio.
  • Informeert sectoren over bedrijven die kenbaar hebben gemaakt dat medewerkers nodig zijn of moeten afvloeien, vaak in overleg met de regiomanger, vakbonden en ondersteunt daart waar nodig.
  • Werkt nauw samen met UWV en gemeenten, actieve (werkgevers)- en techniekservicepunten en overige aanbodspartijen en non-profitorganisaties zoals vluchtelingenwerk.
  • Verkent en draagt bij aan de intersectorale mobiliteit binnen de technische sectoren.
  • Plant en organiseert eigen activiteiten.
  • Verricht alle administratieve handelingen noodzakelijk voor de functie en rapporteert over de voortgang.
  • Werkt op regionaal niveau nauw samen met medewerkers van technische sectoren.

Vereiste ervaring 

  • Enige ervaring in arbeidsbemiddeling.
  • Enige ervaring met en kennis van scholing en opleidingen.
  • Ervaring in het ondersteunen en bemiddelen van werkzoekenden.
  • Enige ervaring in het opbouwen en actief onderhouden van een netwerk.

Kennis en vaardigheden

  • Relevante MBO+ / HBO opleiding of werkervaring op het gebied van personeel, organisatie, re-integratie en arbeidsmarkt eventueel aangevuld met vakgerichte opleidingen.
  • In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
  • Goede uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands.
  • In staat de organisatie in- en extern en op alle niveaus te vertegenwoordigen.
  • Goede gespreks- en adviesvaardigheden.
  • Actuele kennis van MS Office.
  • Administratieve vaardigheden.

Persoonlijke kenmerken

  • Zelfstandig, creatief en proactief.
  • In staat een eigen netwerk op te bouwen en te onderhouden.
  • Stressbestendig.
  • Flexibel, teamspeler, sociaalvaardig.
  • Planmatig, organisator.
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift.
  • Prestatiegericht, gemotiveerd en betrokken. 

Achtergrond
 

Je hebt bijvoorbeeld al enige ervaring opgedaan als re-integratieconsulent, loopbaanbegeleider, 

uitzendconsulent of als recruiter.


Uren en duur contract


Het betreft een parttime functie voor c a. 28-32 uren. De overeenkomst zal in eerst instantie zijn tot en met het einde van het jaar. Bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid dat de overeenkomst zal worden verlengd. 


Salaris

Metechnica volgt de CAO van de technische installatiebranche. 


Werkgebied

Metechnica zoekt een Adviseur Arbeidsmarkt uit de omgeving Veenendaal die inzetbaar is in de regio’s rondom

Utrecht

Sluitingsdatum

15-06-2019

Solliciteren

Ben jij de geschikte kandidaat? Dan ontvangen we graag je sollicitatiebrief met motivatie en CV voor 15-06-2019.


Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Ward Overeem, 06-53608317, info@metechnica.nl.

Metechnica

Metechnica werkt nauw samen met diverse technische sectoren waarbij rechtstreekse, kosteloze bemideling en scholing plaats kan vinden tussen werkgevers en werkzoekenden.